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腐败官员年轻化应敲响警钟

2013年06月28日 15:37 来源:北京晚报 参与互动(0)

    广东日前召开反腐倡廉建设情况通报会,称今年前五月广东纪检机关共立案3389件,同比上升32.8%;结案2537件,同比上升74%;给予党政纪处分2560人,同比上升74.2%,其中地厅级干部13人、县处级干部151人;移送司法机关追究刑事责任183人,其中地厅级干部8人、县处级干部29人。媒体报道说,无论是立案、结案还是党纪处分数量均大幅攀升。

    立案、结案、处分数量大幅攀升,这不新鲜,反腐败只要动真格的,肯定立案就多,立了案总要结案、处分,环环相扣。值得关注的是,广东省纪委查处的一批大案、要案中,已经有了“70后”、“最年轻”的高学历官员。韶关市副市长尚伟和云浮市常委、常委副市长冯湘勇都是高学历的“70后”,仕途一度被广泛看好。其中,尚伟获得水工结构专业博士学位后进入广东水利厅工作多年,到2006年底,才由广东省水利厅副总工程师调任韶关市副市长,是典型的技术型官员;而出生于1977年的冯湘勇曾是2008年8月广东面向全国公选100名年轻干部中的佼佼者,一度是广东“最年轻厅官”、“最年轻的地级市副市长”。两人均涉及收受他人巨额贿赂、包养情妇等问题。

    “70后”、“最年轻”、高学历,在选拔干部中都是加分的“硬件”。但是,有这些“硬件”的干部并不天然具有防腐的功能,反而可能更容易被一些别有用心的人视为“潜力股”,加大“投资”力度。而他们自身由于年纪轻、阅历浅、意志相对不够坚定,更容易踏上腐败的温床。

    当年,储时健等一批干部落马后,有人总结出“59岁现象”。大意是指一批干部辛辛苦苦大半辈子,没有给自己搂几个钱,等到快退休了,赶紧接受贿赂或贪污,为退休后做一些打算。于是,又有人提出让干部50岁以上就“靠边站”,或美其名曰“二线”,不给他们贪腐的机会,就可以避免出现“59岁现象”。结果,“59岁现象”确实少了,“49岁现象”、“39岁现象”、“29岁现象”大为增加。新官上来就搂,担心搂慢了、搂少了,到了49岁就没有搂的机会了。59岁的贪官大概就是搂几个钱,搂女人的不多了。“70后”、“60后”则不然,既搂房子、车子、票子,又搂裙子,精力旺盛、血气充盈嘛。

    要防止“70后”、“最年轻”、高学历的干部腐败,肯定不能把希望寄托在大力提拔“80后”、“90后”、“最最最年轻”、高高高学历的干部身上。不从制度上把权力关进笼子里,你就是把18岁的年轻人都提拔上来,一样腐败,甚至更加腐败无底线。

    中央政治局近日提出,“要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待、警卫、福利、休假等工作生活待遇标准,落实不赠送、不接受礼品的规定,切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。”这是要从上到下,把干部的工作、生活中的各种问题都关进笼子里。无论干部职务高低、年龄大小,都不允许搞特权、搞特殊化。考虑到干部年轻化的现状,类似防腐、反腐的规定越早出台越好,比较有利于年轻干部健康成长。

【编辑:王安宁】

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